製造業數位轉型補助怎麼申請？政府資源整理與企業適用方案比較

最近超多人在問，製造業數位轉型補助到底要怎麼搞？🤔

哈囉，大家好啊！最近真的超多朋友、客戶都在問我：「那個...政府的製造業數位轉型補助，看起來好香，但也好複雜，到底要從哪裡下手啊？」

我懂我懂，每次點開政府網站，那個資訊量真的是... 🤯 條文一堆、計畫名稱又長得像雙胞胎，什麼「培力」、什麼「轉型」、什麼「升級」，看到最後都不知道自己是誰、在哪裡了。老實說，光是看那些懶人包，我可能就先懶了。

所以今天想說，乾脆來個隨性一點的分享，就當作我們在聊天群組裡一樣。我把我研究跟打聽來的心得，用白話文整理一下，順便吐槽一下（欸不是），希望能幫大家理出一些頭緒啦！

先說結論：大部分人真正搞混的是這幾件事

在我們一頭栽進那些複雜的申請流程前，我先直接破題。我看了一輪網路上的文章跟官方資料，發現大家卡關的點，或說現有資訊的「缺口」大概是這幾個：

搞不清楚「目的」：很多人以為補助就是撒錢，但其實政府每個計畫想解決的問題都不一樣。有的是希望你「買軟體」、有的是希望你「上課學技能」、有的則是希望你「找顧問來健檢」。沒想清楚自己公司缺什麼就亂申請，根本白忙一場。
大小漢方案分不清：有的計畫是給那種幾百人、幾千萬營收的大廠玩的（例如「中小製造業接班傳承數位轉型」這種，補助上看千萬的）。但如果你是30人以下的小工廠，硬去看那種計畫，只會覺得心很累。其實有專門給小微企業的方案，門檻低很多。
時間感錯亂：很多補助案都有申請期限，而且是「預算用完就沒了」。網路上很多文章都沒特別強調這點，結果你慢慢研究，等到想申請時，人家早就關門大吉了。像之前很紅的「臺灣雲市集」點數補助，就在今年（2024）三月就截止申請了，很多人不知道還在問。
以為只有「買設備」才算轉型：這真的是超大的誤區！數位轉型不只是買機器人、換ERP系統。員工的數位能力、老師傅的經驗怎麼數位化、甚至只是用個雲端工具來管理訂單，都算是轉型的一環。很多補助其實是補助在「人」跟「軟體」身上。

所以，等等我會繞著這幾個點，來幫大家拆解一下，到底現在身為製造業，有哪些資源可以看、又該怎麼選。

怎麼做？我的建議申請三步驟

好，吐槽完了，來講點正經的。如果你是我朋友，我會建議你照下面這三個步驟走，比較不會迷路：

第一步：誠實地問自己：「我現在最痛的是什麼？」

這步最重要，千萬不要跳過！不要先去看政府有哪些補助，而是先看自己工廠。你是：

缺人/人難教？ 老師傅快退休了，技術沒人傳承？年輕人不願意學？那你的方向可能是找「人才培訓」相關的補助。
缺訂單/客戶管不好？ 還是用Excel跟Email在管客戶資料跟訂單？常常出錯或找不到資料？那你可能需要的是CRM（客戶關係管理）或是一些雲端協作工具。
缺效率/流程亂糟糟？ 產線排程還是靠老師傅的「感覺」？倉庫物料亂七八糟？也許你需要的是ERP（企業資源規劃）或是更智慧的生產管理系統。
什麼都缺，但沒錢也沒方向？ 這也是最多人的心聲 😂。別擔心，也有那種「先派顧問來幫你看看」的輔導計畫。

先釐清痛點，你才知道要找哪一類的醫生（補助方案）。

第二步：依據公司規模，找對應的計畫來看

釐清痛點後，下一步就是「對號入座」。我把它分成「微型/小型企業」跟「中型企業」兩類，這樣比較好懂。

如果你是30人以下的小工廠/小作坊：

恭喜你！你的選擇相對單純，而且政府現在對你們最好！可以直接鎖定經濟部中小及新創企業署的「30人以下製造業數位轉型培力補助」。

這個計畫真的蠻佛心的，簡單講就是：

補助什麼： 主要補助你去上「數位轉型相關課程」的學費，還有搭配使用的「軟體費」。像是學AI應用、學數位行銷、學怎麼用雲端工具等等都可以。
補助多少： 每個員工補助上限1萬元，一家公司最多可以補助到10萬元。基本上等於政府幫你出錢讓員工去進修、買軟體來用。
申請麻煩嗎： 相對不麻煩，現在都簡化流程了，可以先上課，事後再檢附單據報銷就好。

這個計畫的目的很明顯，就是希望最小規模的企業，至少先把「人」的數位能力拉起來，並開始接觸一些基礎的數位工具。

如果你是30人以上，但還算中小型企業：

你的選擇就比較多樣，但相對也比較複雜。除了上面那個你可能不適用之外，可以關注這幾個方向：

臺灣雲市集 (TCloud)： 雖然一般點數補助停了，但它轉型成主題式或特定產業的補助。這是由數位發展部推的，上面有很多廠商提供的雲端軟體（SaaS），從人資、財會到生產管理都有。之後可能會針對特定主題（例如淨零碳排）或跟其他部會合作（例如衛福部）推出新方案，值得持續關注。
中小型製造業數位轉型共通輔導計畫： 這個比較像「找醫生看診」。由經濟部產業發展署主導，會派顧問或專家團隊來幫你的公司做「數位健檢」，盤點問題、給你建議，甚至幫你對接適合的解決方案。如果你很有心想轉型，但不知道從何改起，這會是個好起點。
T大使計畫： 這個比較特別，它不是直接補助錢給你，而是「補助人才給你用」。這是數位發展部的計畫，會媒合受過數位技能培訓的年輕人（T大使）到你的公司來進行專案實作。對於想推動一些數位專案但又缺人手的企業來說，是個不錯的資源。

第三步：看準時間，備妥文件，手刀申請！

選定目標後，就是執行面的事了。不管哪個計畫，大概都脫離不了這幾個東西：公司登記或稅籍證明、勞保投保人數資料、負責人身分證、公司存摺影本等。建議可以先準備好一個專門的資料夾放這些電子檔。

然後，再次強調，注意申請起訖時間！ 很多計畫都是到年底，但如果預算提早用完就會關門。看到適合的就趕快行動，不要猶豫啊！

不同政府補助方案，到底差在哪？

我知道，光看名字還是很暈。來，我直接做個比較表，用口語化的方式幫大家整理一下，這樣應該會清楚很多。（資訊可能會變，申請前還是要再去官網確認喔！）

補助計畫名稱	主要負責單位	適合誰申請？	補助內容（白話文）	我的OS（個人看法）
30人以下製造業數位轉型培力補助	經濟部中小及新創企業署	超級小的小工廠，勞保人數30人以下。	補助你錢，讓你派員工去上課、順便買點軟體回來用。每家最高10萬。	CP值超高！門檻最低，目的就是「先求有再求好」，讓你踏出第一步。不拿白不拿。
臺灣雲市集 (TCloud)	數位發展部數位產業署	想導入雲端軟體 (SaaS) 的各行各業。	以前是給3萬點數讓你買軟體 (1:1出資)，現在轉型成主題式補助，要看官網最新公告。	這計畫改變了大家對軟體的想法，從買斷變訂閱。雖然常態補助停了，但上面的廠商名單還是很值得參考！
中小型製造業共通輔導計畫	經濟部產業發展署	有點規模，想轉型但沒方向、沒頭緒的中小企業。	政府出錢請專家來幫你公司健檢，告訴你病在哪、藥方是什麼。	這不是直接給錢，但價值可能更高！等於免費請了一個高階顧問。很適合有心想大改，但不知從何下手的頭家。
T大使計畫	數位發展部數位產業署	有具體數位專案想執行，但缺人手、缺新血的企業。	政府出錢培訓年輕人，再把這些人「借」給你用一陣子，幫你做專案。	這超酷的！等於是短期的數位即戰力。不但能解決人力問題，還可能為公司帶來新思維，甚至找到未來員工。

跟國外比起來，台灣的補助有什麼不一樣？

說到這個，我剛好前陣子有看到國外的作法，覺得蠻有趣的，可以拿來比較一下。例如，新加坡的「SMEs Go Digital」計畫和德國的「Digital Jetzt」計畫。

新加坡的「SMEs Go Digital」計畫，我覺得它很像一個「數位轉型旅程的貼身管家」。它不只給錢，還幫不同行業制定了「產業數位化藍圖」(IDPs)，告訴你這個行業從入門到進階，可以採用哪些數位方案。甚至還有個「中小企業數位技術中心」(SME Digital Tech Hub)，提供更進階的技術諮詢。這點就比台灣目前單點式的補助更全面、更具引導性。

而德國的「Digital Jetzt」（數位趁現在）計畫，它很明確地把補助分成兩個模組：「投資數位科技」和「提升員工技能」。企業可以單獨申請也可以一起申請。我覺得它最特別的一點是，申請時你必須提出一個「數位化計畫」(digitalisation plan)。這等於是強迫企業在申請補助前，就要先好好思考自己的轉型路徑，而不是為了拿錢而拿錢。這點我覺得超棒，可以避免很多亂槍打鳥的補助浪費。

相比之下，台灣的補助計畫就比較「散」，散落在不同部會，各有各的KPI。對企業主來說，光是搞懂這些計畫的差別，就要花掉不少時間。如果能像新加坡那樣有個統一的入口和引導，或是像德國那樣，申請時就要求企業思考更完整的計畫，也許成效會更好。不過呢，台灣的補助勝在「靈活」，特別是像「30人以下」這種方案，門檻真的很低，對最小的企業非常友善，這也是我們的優點啦！